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統(tǒng)一思想 凝心聚力 真抓實干 爭創(chuàng)一流業(yè)績——物資公司召開2016年度工作動員會
發(fā)布時間:
2016-03-04
來源:
3月1日上午,物資公司在集團(tuán)總部第二會議室召開2016年度工作動員大會,集團(tuán)公司總裁馬維平、副總裁劉建軍、物資公司全體人員參加會議,會議由經(jīng)理助理程雪峰主持。
首先,樊建明副經(jīng)理與會宣讀物資公司、外加劑公司2016年度機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員任命、經(jīng)理辦公會成員文件。
其次,物資公司李永繼總經(jīng)理向大會作《二〇一六年度工作動員報告》,物資公司2016年工作指導(dǎo)思想是“以客戶為導(dǎo)向,為客戶創(chuàng)造價值,注重員工發(fā)展,塑造業(yè)績文化和安全文化,創(chuàng)造最佳業(yè)績,促進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展”。2016年整體工作圍繞“及早籌劃、細(xì)化目標(biāo)、精誠團(tuán)結(jié)、管控落地”十六字工作原則開展各項工作。
會上,李總指出物資公司2016年度總體思路是:充分利用信息化手段,盡快建立物資系統(tǒng)大數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)資源共享,全面推進(jìn)精細(xì)化管理;切實發(fā)揮海螺集團(tuán)和西部水泥合作后的采購優(yōu)勢,以良好的質(zhì)量、高效采購,保障供應(yīng)和服務(wù)生產(chǎn);強化績效考核,優(yōu)化供應(yīng)商群體,共享采購信息,監(jiān)督采購過程,防范經(jīng)營風(fēng)險,降低采購成本。最終實現(xiàn)物資管理過程“陽光化”和物資管理“質(zhì)優(yōu)價廉”的目的,真正做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”,打造“言必行、行必果”的高效的干部隊伍,不斷提升物資管理水平,為全集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績貢獻(xiàn)力量。
李總指出,今年是海螺集團(tuán)和西部水泥合作的開局之年。2016年以團(tuán)隊建設(shè)為工作主線,堅持以“力出一孔、利出一孔”為抓手,夯實基礎(chǔ)管理,全面推行精細(xì)化,持續(xù)加強干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè),貫徹“說一尺不如干一寸”的管理理念。李總圍繞團(tuán)隊建設(shè)工作,提出明確的要求:一是以客戶為導(dǎo)向,確保生產(chǎn)正常運行;二是利用信息化手段,建立物資系統(tǒng)大數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)資源共享,提升整體物資管理水平;三是強力壓縮采購成本,突出經(jīng)營管理核心職能“監(jiān)管”,確保采購成本管控落地;四是全面推行精細(xì)化管理,不斷提升企業(yè)整體管理水平;五是進(jìn)一步提高執(zhí)行力,確保各項工作落實到位。
李總,對2016年工作提出以下要求:一是強力壓縮成本,永恒追求效益。深入開展“降本增效“活動,建立月度成本管控和季度兌現(xiàn)機(jī)制及月度的創(chuàng)先評優(yōu)活動;二是注重隊伍建設(shè),保持風(fēng)清氣正的干部隊伍。加強團(tuán)隊協(xié)作,做好無障礙溝通和交流,樹立一盤棋的思想,提高效率,提升管理水平;三是高度樹立風(fēng)險防范意識,預(yù)防經(jīng)營管理過程風(fēng)險。
接著,各部門主管領(lǐng)導(dǎo)樊建明、郭新印闡述大宗、備件采購成本管控措施行動方案;主管領(lǐng)導(dǎo)程雪峰闡述助磨劑管控行動方案、財務(wù)皇曉寧闡述財務(wù)監(jiān)管、市場調(diào)研行動方案;綜合梁曉芳闡述制度、流程落實及團(tuán)隊建設(shè)行動方案。為全員2016年工作開展指引方向。
劉建軍副總裁與會提出以下工作要求:一是物資公司所有人員要正確定位,積極服務(wù)生產(chǎn),增強服務(wù)意識,同時與分公司加強溝通,保持信息暢通,及時解決問題;二是加強物資到貨環(huán)節(jié)管控,做好到貨跟蹤情況;三是成本管控方面,積極尋找替代原材料,生產(chǎn)技術(shù)部和各公司給予全力支持;四是加強助磨劑管理,嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),做好技術(shù)回訪服務(wù);五是利用信息化平臺,實行遞進(jìn)式管理,實施采購動態(tài)管理;六是加強學(xué)習(xí),提高采購管理水平。做到知識化、專業(yè)化。提高全員專業(yè)采購能力。
最后,馬總裁與會作重要講話:一是分享海螺與西部水泥合作體會,馬總裁表示與海螺合作后的優(yōu)勢非常明顯,海螺企業(yè)成功做到成本領(lǐng)先,在合作之后,我們要取長補短,互相學(xué)習(xí);二是提倡業(yè)績文化,馬總裁肯定物資公司2015年工作成績,2016年要繼續(xù)在成本管控上做文章,尋找替代性材料,特別是今年對績效考核方式予以修改,要求全員對業(yè)績文化負(fù)責(zé);三是就如何做一名合格的員工提出要求,員工發(fā)展一直是公司的一項重要工作,公司有義務(wù)為員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,就員工自身,要加強學(xué)習(xí),同時一名優(yōu)秀的員工還要工作高效,市場反映要快;具有責(zé)任心,做到對采購工作負(fù)責(zé);擁有良好的職業(yè)道德,保障企業(yè)利益不受損害。
本次動員大會召開,向全員分析公司當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),全面部署2016年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和主要工作。各部門以確保按期完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)為重,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),苦干實干的工作作風(fēng),撲下身子抓落實,確保全年工作良好開局、高點起步。(物資公司齊冬冬)


