做一名有素養(yǎng)的員工
發(fā)布時(shí)間:
2018-01-15
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人生百態(tài),在同一公司有許多的同事,每個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度都不相同。觀念意識(shí)決定了工作的作風(fēng)和態(tài)度,工作的責(zé)任心反映出一個(gè)人的素養(yǎng)。
“無需提醒的自覺”就是個(gè)人素養(yǎng)的最好表現(xiàn)。作為一名公司的員工理應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,熱愛公司,團(tuán)結(jié)同事??蛇€有人在該工作的時(shí)間還聽著音樂聊著天。這邊領(lǐng)著公司的工資那邊干的都與工作無關(guān)的事,總不能給他們都配一名領(lǐng)導(dǎo)來監(jiān)督他們吧,這就需要一種自覺,自覺地剔除掉那些不良習(xí)慣,自覺就是個(gè)人素養(yǎng)的一種體現(xiàn)。
工作是人生命中一個(gè)組成部分,工作地就是你生活空間的一部分,這個(gè)空間應(yīng)該和自己的家是一樣的,不同的只是家是和家人共享,工作地是和同事共享。那么對(duì)待我們的辦公用品、設(shè)備設(shè)施就要像對(duì)待自己家里的家具一樣愛惜。在自己家里肯定都不會(huì)允許家里出現(xiàn)臟、亂、差,我們收拾的干凈整潔,住著也舒服。同理,工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生只要每個(gè)人自覺清理清掃、整理整頓,我們工作起來也會(huì)舒心愉悅。這還是一種素養(yǎng)。
責(zé)任心也是個(gè)人素養(yǎng)地一個(gè)方面,有素養(yǎng)的人一定有責(zé)任心。工作完成的質(zhì)量為什么會(huì)有優(yōu)、中、差之分呢?其實(shí)主要原因在于工作時(shí)的責(zé)任心。引用領(lǐng)導(dǎo)講的案例說:安排三個(gè)人植樹,一人挖坑,一人放樹苗,一人填土。中途放樹苗的人離開了,剩余兩人該挖坑的挖坑該填土的填土。工作都干了,結(jié)果怎么樣?不用細(xì)說都明白。都是責(zé)任心惹的禍!
在工作中職業(yè)素養(yǎng)很重要。一個(gè)有素養(yǎng)的人在生活中會(huì)很受別人歡迎,會(huì)有很多朋友,會(huì)獲得很多的贊美。工作中會(huì)把工作完成的很出色,同事都樂于與其合作,能得到他人的認(rèn)可,也能獲得更高的成就。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面開始吧,做一名有強(qiáng)素養(yǎng)的員工。