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韓城公司積極開展困難職工幫扶工作

發(fā)布時(shí)間：

2016-02-23

來(lái)源：

　　為體現(xiàn)堯柏大家庭的溫暖，營(yíng)造互幫互助的企業(yè)氛圍，幫助困難職工解決實(shí)際生活問(wèn)題，1月份韓城公司開展困難職工幫扶摸底工作。

　　按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求，依據(jù)幫扶標(biāo)準(zhǔn)，今年重點(diǎn)針對(duì)家庭人均收入低、因重大疾病治療，突發(fā)性意外災(zāi)害或事件等原因?qū)е吕щy的職工進(jìn)行幫扶。公司在部門車間員工自行申報(bào)的基礎(chǔ)上，深入當(dāng)?shù)孛謇щy職工狀況，對(duì)符合條件的困難職工及時(shí)納入幫扶管理，對(duì)于已脫困或其他不再符合條件的困難職工，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、更新，完善困難職工幫扶，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

　　通過(guò)調(diào)查摸底，公司準(zhǔn)確掌握了困難職工基本信息，了解他們的致困原因和幫扶需求，最終于1月31日由公司管委會(huì)審核確定了困難職工3名、特困職工2名進(jìn)行了幫扶。（韓城公司高勝）