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社會(huì)責(zé)任

Social responsibility

安全

環(huán)保

富平公司召開(kāi)“一線員工”安全測(cè)試

發(fā)布時(shí)間：

2016-05-31

來(lái)源：

　　為提高富平公司員工專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)，5月24日早9:00，富平公司組織余熱發(fā)電、機(jī)電人員在多功能大廳進(jìn)行了安全測(cè)試，考試內(nèi)容主要涉及技術(shù)操作規(guī)范管理、規(guī)章制度等內(nèi)容，參加考試共20余人。

　　本次測(cè)試科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，考核公平公正，注重體現(xiàn)員工綜合素質(zhì)?？己藘?nèi)容涵蓋了電力安全生產(chǎn)、電氣專(zhuān)業(yè)等理論知識(shí)。通過(guò)本次測(cè)試，提高了一線員工的安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能理論知識(shí)。本次測(cè)試由綜合管理部人力資源主管親自監(jiān)考，保證了考試質(zhì)量，以確保達(dá)到預(yù)期效果。

　　測(cè)試結(jié)束后，富平公司綜合管理部及時(shí)匯總考試結(jié)果，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)輔導(dǎo)，為以后的崗位操作敲響警鐘，奠定基礎(chǔ)，找出差距，使員工在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有了進(jìn)一步提高，進(jìn)而大大提高了員工的整體綜合素質(zhì)。

　　本次對(duì)一線員工的摸底考核，達(dá)到了預(yù)期效果，最終使公司內(nèi)部形成"比、學(xué)、趕、超"的良好氛圍，達(dá)到"立足崗位、注重實(shí)際、以練促學(xué)"的目的，激勵(lì)一線員工鉆研業(yè)務(wù)、提高技能，提升自我的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)水平，努力打造一支"知識(shí)型、管理型、技能型"的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，更好地服務(wù)于富平公司的發(fā)展。（富平公司田妮）